Le TomatoBourses 2012
Bourses de la Vocation Aéronautique du TOMATO 2012
Dans une conjoncture économique difficile, quoi de plus enthousiasmant que de tendre la main vers de jeunes vocations méritantes pour les aider à se réaliser ». En 2010, Le TOMATO a fêté le 30° anniversaire des Bourses de la Vocation aéronautique du TOMATO
Cette action vers les jeunes a été initiée en 1980 sous la Présidence du Gal MARTIN. En 32 ans , les Bourses de la Vocation Aéronautique du TOMATO auront permis d’aider 109 jeunes vocations « pilotes ou ingénieurs » ( 80-20 %). Grâce à leur potentiel et grâce aussi au label « Lauréat de la Bourse de la vocation Aéronautique du TOMATO », tous ces jeunes ont pu trouver très rapidement leur premier travail à l’issue de la fin de leur formation
Les 2/3 du financement des Bourses est institutionnel (entreprises et associations du secteur aéronautique). Le dernier tiers est assuré par les membres du TOMATO . Rares sont les associations qui associent aussi fortement leurs membres à la noblesse d’une démarche. Car au-delà de ce soutien financier, tous les membres du Tomato ont vis-à-vis de leurs lauréats, un rôle à remplir, un engagement moral de continuer à les aider et les guider au mieux dans l’accomplissement de leur vocation.
Institutionnellement le TOMATO attribue annuellement 3 ou 4 bourses d’un montant pouvant varier entre 5.000 € et 10.000€. Ces Bourses sont remises à l’occasion d’une cérémonie officielle qui a lieue le 3° vendredi de décembre
Chaque année, la campagne de communication commence en mai
- par voie de la presse dans tous les supports de presse aéro & spatiale
- par annonce sur les sites web dédiés : AJPAE, FFA, Tomato
- par affichage, dans le bureau des élèves de toutes les écoles aéronautiques et spatiales ainsi que dans tous les aéroclubs français affiliés à la FFA . L’affiche portant les logos des entreprises ou associations partenaires
La méthode de sélection est l’aboutissement de plusieurs mois de travail pour tenter de sélectionner les candidatures les plus méritantes. La commission de sélection ne sélectionne pas l’élite : elle essaye de repérer des femmes et des hommes au potentiel humain FORT, traversant un passage délicat durant leur formation et qui voient l’aboutissement de leur passion mis en fragilité par des circonstances familiales ou conjoncturelles parfois très difficiles. Les critères de sélection retenus pour la notation sont la cohérence du projet professionnel, la personnalité du candidat, les disponibilités financières, le mérite en fonction du contexte social et familial.
Les sélections se déroulent en 3 phases.
- La phase 1 durant laquelle les dossiers sont étudiés en profondeur durant un mois ;
- La phase 2 où la commission d’octobre sélectionne une dizaine de candidats qui seront retenus aux entretiens ;
- La phase 3 est celle des entretiens de novembre où les candidats sont entendus et questionnés par une commission d’une dizaine de personnes tous professionnels de l’aéronautique ou du spatial.
Mais le travail de l’équipe de sélection ne s’arrête pas là. Les membres de la commission de sélection prennent l’engagement de continuer à suivre la trajectoire des lauréats du TOMATO. Ce suivi de toutes ces jeunes vocations fait partie du travail de long terme des membres de la commission : ne pas laisser des jeunes sur le bord d’un tarmac sans les aider moralement ou tenter de les guider.
Commission de Sélection
Une commission de sélection est spécialement dédiée à ces différents travaux de sélection ; en cas de renouvellement d’un ou plusieurs de leurs membres, les candidats sont proposés par l’équipe de sélection puis acceptés après approbation du bureau. D’autre part, institutionnellement, le Président du Tomato et les Présidents d’Honneur prennent part s’ils le souhaitent aux entretiens.
Les membres de la commission de sélection 2012 étaient :
Brigitte REVELLIN-FALCOZ, Présidente du jury des Bourses, ex CDB Air France
- en cours -
Sur plus de 33 dossiers la commission a retenu en 2012, 4 lauréats :
Aurélien MINOT : Ancien du tour de France, Aurélien se destine à une carrière de pilote, si possible dans l’aviation d’affaires. Il finance sa formation avec un emploi de Contrôleur aérien militaire et complétera avec la bourse de la vocation.
Antoine LARVET : Compétiteur sportif de haut niveau (handball), Antoine travaille actuellement chez Alsim pour financer sa formation. La bourse lui permettra de financer son CPL. Antoine se destine à l’aviation d’affaire. Il dispose d’une expérience de l’associatif chez Aviation Sans frontières.
Kelly PAVAN : Kelly se passionne pour l’aviation et la musique. Il débute avec l’Aéromodélisme puis le vol à voile et dispose déjà de près de 1300 hdv. La bourse lui servira à convertir un IR et une QT américaine. L’Anglais et la mania ne devraient pas lui poser de problèmes.
Vardan AVAGOV : élève brillant des arts et métier, Vardan s’intéresse particulièrement à la mécanique des fluides. Il se destine à un poste d’ingénieur dans un grand groupe aéronautique. La bourse lui servira pour financer ses études à Londres. Il dispose d’une expérience multiple dans le monde associatif.
Après avoir été lauréats ces jeunes passionnés adhèrent à notre Amicale des filleuls du Tomato pour être, à leur tour et à nos côtés, une aide pour d’autres jeunes vocations www.le-tomato.com